Thứ Năm, 19 tháng 3, 2026

10 kỹ năng nghề nghiệp hàng đầu của tương lai – và thời gian cần thiết để học được chúng.


  • Theo báo cáo "Tương lai của việc làm" của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, 50% tổng số người lao động sẽ cần được đào tạo lại kỹ năng vào năm 2025 do việc ứng dụng công nghệ ngày càng tăng.
  • Tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề đứng đầu danh sách các kỹ năng mà nhà tuyển dụng tin rằng sẽ ngày càng trở nên quan trọng trong năm năm tới.
  • Những kỹ năng mới nổi lên trong năm nay là kỹ năng tự quản lý như học tập chủ động, khả năng phục hồi, khả năng chịu đựng căng thẳng và tính linh hoạt.
  • Theo ước tính của những người tham gia khảo sát về Tương lai của Việc làm, khoảng 40% người lao động sẽ cần được đào tạo lại kỹ năng trong vòng sáu tháng hoặc ít hơn.

Một nửa số chúng ta sẽ cần phải học lại kỹ năng trong vòng 5 năm tới, khi "sự gián đoạn kép" do tác động kinh tế của đại dịch và sự gia tăng tự động hóa làm thay đổi việc làm diễn ra.

Theo ấn bản thứ ba của Báo cáo Tương lai Việc làm của Diễn đàn Kinh tế Thế giới , báo cáo này phác thảo các công việc và kỹ năng của tương lai, theo dõi tốc độ thay đổi và hướng đi của nó.

Nhưng chính sự đột phá công nghệ đang làm thay đổi việc làm cũng có thể là chìa khóa để tạo ra chúng – và giúp chúng ta học hỏi những kỹ năng mới.

"Chúng ta có trong tay những công cụ cần thiết. Sự phong phú của những đổi mới công nghệ đang định hình thời đại hiện nay có thể được tận dụng để giải phóng tiềm năng của con người," Giáo sư Klaus Schwab, người sáng lập kiêm Chủ tịch điều hành Diễn đàn, cho biết.

"Chúng ta có đủ phương tiện để đào tạo lại và nâng cao kỹ năng cho cá nhân với số lượng chưa từng có, triển khai các mạng lưới an sinh xã hội chính xác nhằm bảo vệ người lao động mất việc khỏi cảnh nghèo đói, và tạo ra các bản đồ chuyên biệt hướng dẫn người lao động mất việc đến với những công việc của tương lai, nơi họ có thể phát triển mạnh mẽ."

Một nửa số nhân viên sẽ phải học lại kỹ năng trong vòng năm năm tới.Ảnh: Diễn đàn Kinh tế Thế giới

Diễn đàn ước tính rằng đến năm 2025, 85 triệu việc làm có thể bị mất đi do sự thay đổi trong phân công lao động giữa con người và máy móc.

Nhưng thậm chí còn có thêm nhiều việc làm hơn nữa – 97 triệu việc – có thể xuất hiện, phù hợp hơn với sự phân công lao động mới giữa con người, máy móc và thuật toán.

10 kỹ năng làm việc hàng đầu

Việc ứng dụng công nghệ rộng rãi hơn sẽ dẫn đến sự thay đổi về kỹ năng cần thiết trong các công việc trong vòng 5 năm tới, và tình trạng thiếu hụt kỹ năng sẽ tiếp tục ở mức cao.

Đối với những người lao động vẫn giữ nguyên vị trí hiện tại, tỷ lệ kỹ năng cốt lõi sẽ thay đổi vào năm 2025 là 40%, và 50% tổng số nhân viên sẽ cần được đào tạo lại (tăng 4%).

Tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề đứng đầu danh sách các kỹ năng mà nhà tuyển dụng tin rằng sẽ ngày càng trở nên quan trọng trong năm năm tới. Điều này đã được khẳng định nhất quán kể từ báo cáo đầu tiên vào năm 2016.

Nhưng những kỹ năng tự quản lý mới nổi lên trong năm nay bao gồm học tập chủ động, khả năng phục hồi, khả năng chịu đựng căng thẳng và tính linh hoạt.

10 kỹ năng làm việc hàng đầu cho tương lai
Đây là 10 kỹ năng hàng đầu cho năm 2025.Ảnh: Diễn đàn Kinh tế Thế giới

Năm nay, dữ liệu từ LinkedIn và nền tảng học trực tuyến Coursera đã cho phép Diễn đàn theo dõi với độ chi tiết chưa từng có về các loại kỹ năng chuyên môn cần thiết cho các công việc của tương lai, vốn đang được yêu cầu cao trong nhiều ngành nghề mới nổi.

Trong số những kỹ năng "đa ngành" này có các kỹ năng chuyên biệt về tiếp thị sản phẩm, tiếp thị kỹ thuật số và tương tác người-máy tính.

Việc đào tạo lại kỹ năng sẽ mất bao lâu?


Đa số các nhà lãnh đạo doanh nghiệp (94%) hiện nay kỳ vọng nhân viên sẽ học hỏi các kỹ năng mới trong quá trình làm việc – một sự gia tăng mạnh mẽ so với 65% vào năm 2018.

Theo ước tính của những người tham gia khảo sát về Tương lai của Việc làm, khoảng 40% người lao động sẽ cần được đào tạo lại kỹ năng trong vòng sáu tháng hoặc ít hơn, nhưng con số này cao hơn đối với những người làm việc trong ngành hàng tiêu dùng và ngành y tế.

Trong lĩnh vực dịch vụ tài chính và năng lượng, tỷ lệ người lao động có thể được đào tạo lại kỹ năng trong vòng sáu tháng thấp hơn vì họ cần các chương trình đào tạo chuyên sâu hơn về thời gian.

Theo 39% nhà tuyển dụng, việc đào tạo sẽ được thực hiện nội bộ. Nhưng, như Giáo sư Schwab đã lưu ý, điều này sẽ được bổ sung bằng các nền tảng học trực tuyến (16% đào tạo) và các chuyên gia tư vấn bên ngoài (11% đào tạo).

Đại dịch đã thúc đẩy xu hướng học lại kỹ năng trực tuyến. Từ tháng 4 đến tháng 6 năm nay, Coursera đã chứng kiến ​​số lượng người tự tìm kiếm cơ hội học tập tăng gấp bốn lần.

Số lượng nhà tuyển dụng cung cấp cơ hội học trực tuyến cho người lao động đã tăng gấp năm lần và số lượng người đăng ký học trực tuyến thông qua các chương trình của chính phủ đã tăng gấp chín lần.

thời gian cần thiết để xây dựng kỹ năng mới
Một số kỹ năng chỉ cần một hoặc hai tháng để học.Ảnh: Diễn đàn Kinh tế Thế giới

Nền tảng này cho biết chỉ cần từ một đến hai tháng là có thể nắm vững một trong 10 kỹ năng hàng đầu trong các ngành nghề mới nổi thuộc lĩnh vực nhân sự và văn hóa, viết nội dung, và bán hàng & tiếp thị.

Học viên có thể cần từ hai đến ba tháng để nâng cao kỹ năng về phát triển sản phẩm, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo. Trong khi đó, một chương trình đào tạo bốn tháng có thể giúp họ chuyển sang các vị trí trong lĩnh vực điện toán đám mây và kỹ thuật.

Những số liệu này cho thấy mặc dù việc học các kỹ năng mới ngày càng dễ dàng hơn thông qua công nghệ kỹ thuật số, nhưng cá nhân cũng cần thời gian và kinh phí để theo đuổi những cơ hội mới, báo cáo lưu ý.

=============================
TƯ VẤN: Click Here hoặc Hotline/Zalo 090.29.12.888
=============================
Website không chứa bất kỳ quảng cáo nào, mọi đóng góp để duy trì phát triển cho website (donation) xin vui lòng gửi về STK 90.2142.8888 - Ngân hàng Vietcombank Thăng Long - TRAN VAN BINH
=============================
Nếu bạn không muốn bị AI thay thế và tiết kiệm 3-5 NĂM trên con đường trở thành DBA chuyên nghiệp hay làm chủ Database thì hãy đăng ký ngay KHOÁ HỌC ORACLE DATABASE A-Z ENTERPRISE, được Coaching trực tiếp từ tôi với toàn bộ bí kíp thực chiến, thủ tục, quy trình của gần 20 năm kinh nghiệm (mà bạn sẽ KHÔNG THỂ tìm kiếm trên Internet/Google) từ đó giúp bạn dễ dàng quản trị mọi hệ thống Core tại Việt Nam và trên thế giới, đỗ OCP.
- CÁCH ĐĂNG KÝ: Gõ (.) hoặc để lại số điện thoại hoặc inbox https://m.me/tranvanbinh.vn hoặc Hotline/Zalo 090.29.12.888
- Chi tiết tham khảo:
https://bit.ly/oaz_w
=============================
2 khóa học online qua video giúp bạn nhanh chóng có những kiến thức nền tảng về Linux, Oracle, học mọi nơi, chỉ cần có Internet/4G:
- Oracle cơ bản: https://bit.ly/admin_1200
- Linux: https://bit.ly/linux_1200
=============================
KẾT NỐI VỚI CHUYÊN GIA TRẦN VĂN BÌNH:
📧 Mail: binhoracle@gmail.com
☎️ Mobile/Zalo: 0902912888
👨 Facebook: https://www.facebook.com/BinhOracleMaster
👨 Inbox Messenger: https://m.me/101036604657441 (profile)
👨 Fanpage: https://www.facebook.com/tranvanbinh.vn
👨 Inbox Fanpage: https://m.me/tranvanbinh.vn
👨👩 Group FB: https://www.facebook.com/groups/DBAVietNam
👨 Website: https://www.tranvanbinh.vn
👨 Blogger: https://tranvanbinhmaster.blogspot.com
🎬 Youtube: https://www.youtube.com/@binhguru
👨 Tiktok: https://www.tiktok.com/@binhguru
👨 Linkin: https://www.linkedin.com/in/binhoracle
👨 Twitter: https://twitter.com/binhguru
👨 Podcast: https://www.podbean.com/pu/pbblog-eskre-5f82d6
👨 Địa chỉ: Tòa nhà Sun Square - 21 Lê Đức Thọ - Phường Mỹ Đình 1 - Quận Nam Từ Liêm - TP.Hà Nội

=============================
cơ sở dữ liệu, cơ sở dữ liệu quốc gia, database, AI, trí tuệ nhân tạo, artificial intelligence, machine learning, deep learning, LLM, ChatGPT, DeepSeek, Grok, oracle tutorial, học oracle database, Tự học Oracle, Tài liệu Oracle 12c tiếng Việt, Hướng dẫn sử dụng Oracle Database, Oracle SQL cơ bản, Oracle SQL là gì, Khóa học Oracle Hà Nội, Học chứng chỉ Oracle ở đầu, Khóa học Oracle online,sql tutorial, khóa học pl/sql tutorial, học dba, học dba ở việt nam, khóa học dba, khóa học dba sql, tài liệu học dba oracle, Khóa học Oracle online, học oracle sql, học oracle ở đâu tphcm, học oracle bắt đầu từ đâu, học oracle ở hà nội, oracle database tutorial, oracle database 12c, oracle database là gì, oracle database 11g, oracle download, oracle database 19c/21c/23c/23ai, oracle dba tutorial, oracle tunning, sql tunning , oracle 12c, oracle multitenant, Container Databases (CDB), Pluggable Databases (PDB), oracle cloud, oracle security, oracle fga, audit_trail,oracle RAC, ASM, oracle dataguard, oracle goldengate, mview, oracle exadata, oracle oca, oracle ocp, oracle ocm , oracle weblogic, postgresql tutorial, mysql tutorial, mariadb tutorial, ms sql server tutorial, nosql, mongodb tutorial, oci, cloud, middleware tutorial, docker, k8s, micro service, hoc solaris tutorial, hoc linux tutorial, hoc aix tutorial, unix tutorial, securecrt, xshell, mobaxterm, putty

ĐỌC NHIỀU

Trần Văn Bình - Oracle Database Master